Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми
Коми Республикаса энергетика, оланін да коммунальнöй овмöс, тариф Министерство
Орган исполнительной власти РК Открытые данные      rss новости   Главная Карта сайта

КОНТАКТЫ
Адрес:
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар ул. Коммунистическая, 8

Телефон:
(8212) 30-12-66

Факс:
(8212) 30-15-27

e-mail:
main@energo.rkomi.ru
АРХИВ НОВОСТЕЙ
<< Сентябрь   2019 >>
вс пн вт ср чт пт сб
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

 

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов

 

Для просмотра документов необходима программа
Adobe Acrobat или аналогичные ей. Foxit Reader
Наименование документа Тип
Приказ Службы РК по тарифам от 26.01.2016 № 16-ОД «Об утверждении состава и порядка работы Комиссии Службы Республики Коми по тарифам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов»
Приказ от 24 июня 2015 г. № 15 «О создании комиссии по противодействию коррупции в ГБУ РК «Коми республиканский центр энергосбережения»

 

Информация о работе комиссии Службы Республики Коми по тарифам по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов

 

Дата заседания комиссии Вопросы, рассмотренные на заседании комиссии Решение комиссии
19.09.2016 Рассмотрение доклада (заключения) о результатах проверки соблюдения государственным гражданским служащим Республики Коми требований к служебному поведению, проведенной в отношении гражданского служащего Службы по факту его участия в управлении хозяйствующим обществом – ОАО «Коми тепловая компания», его филиалами и дочерними обществами Рекомендовать руководителю Службы (представителю нанимателя) применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в форме выговора.
04.04.2016 1. Рассмотрение поступившего в письменной форме от гражданского служащего уведомления представителю нанимателя о наличии личной заинтересованности при исполнении им своих должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. 1. Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Рекомендовать исполняющему обязанности руководителя Службы принять меры по урегулированию данного конфликта интересов и по недопущению его возникновения, а именно: в целях исключения возникновения личной заинтересованности и влияния на результаты проверки Службой деятельности ГУП РК «Государственные аптеки РК» сейчас и в дальнейшем отстранить гражданского служащего от участия в контрольных мероприятиях в отношении данной организации, исключив его из состава должностных лиц Службы, уполномоченных на проведение плановых документарных/выездных проверок ГУП РК «Государственные аптеки РК». В случае, если обстоятельства и условия, послужившие основанием для принятия данного решения, изменятся, то настоящее решение может быть пересмотрено на соответствующем заседании комиссии.
2. Рассмотрение доклада о результатах проверки и материалов проверки, проведенной в соответствии с Указом Главы РК от 21.12.2009 № 132, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим Службы требований к служебному поведению, и поступившего уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установление факта наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов. 1. Установить, что гражданский служащий не соблюдал требований к служебному поведению гражданских служащих, и рекомендовать исполняющему обязанности руководителя Службы применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде замечания.
2. Установить, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет и не может повлечь конфликта интересов, при условии, что указанный гражданский служащий в настоящее время и в дальнейшем будет продолжать исполнять свои должностные обязанности в отделе по работе с органами власти и СМИ и не будет переведен в отделы, осуществляющие регуляторные и контролирующие функции в отношении организаций, являющихся субъектами регулируемой Службой деятельности.
02.03.2016 Рассмотрение доклада о результатах проверки достоверности и полноты сведений о расходах в отношении государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность государственной гражданской службы в Службе. Рекомендовать руководителю Службы не применять в отношении гражданского служащего дисциплинарного взыскания.
01.02.2016 1. Рассмотрение уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установление наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов. Установить, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет и не может повлечь возникновения конфликта интересов.
2. Утверждение отчета о ходе реализации в 2015 г. Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2015-2016 годы». Одобрить отчет о ходе реализации в 2015 г. Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2015-2016 годы».
17.07.2015 Рассмотрение результатов проведения в Службе внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) за 2014 год. Установить, что проверка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Службы, показала соблюдение государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе. Полнота и достоверность представленных сведений сомнений не вызывает.
24.04.2015 Рассмотрение вопроса о возможности дачи согласия гражданину, замещавшему в Службе должность государственной гражданской службы Республики Коми, на замещение на условиях трудового договора должности в ООО. Установить, что функции государственного управления и контроля в отношении организации, в которой бывший гражданский служащий замещает должность на условиях трудового договора, не входили и не могли входить в его должностные обязанности при замещении должности государственной гражданской службы Республики Коми в Службе. Дать согласие бывшему гражданскому служащему на замещение должности (выполнение работы) в данной организации.
06.03.2015 Рассмотрение доклада (заключения) о результатах проверки, проведенной сектором кадров отдела по финансовой и кадровой работе управления обеспечения деятельности Службы, в отношении гражданских служащих Службы. Рекомендовать руководителю Службы (представителю нанимателя) применить к гражданским служащим дисциплинарные взыскания в форме замечания.
16.02.2015 1. Рассмотрение вопроса об утверждении отчета о ходе реализации в 2014 году Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы». Одобрить отчет о ходе реализации в 2014 году Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы».
2. Рассмотрение вопроса об утверждении Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2015-2016 годы». Одобрить проект Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2015-2016 годы».
27.01.2015 Рассмотрение поступившего в письменной форме от гражданских служащих .уведомлений представителю нанимателя о наличии личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (2 заявления). В целях исключения возникновения личной заинтересованности и влияния на результаты проверки Службой деятельности филиалов, управляемых и дочерних предприятий ОАО «Коми тепловая компания», с учетом предыдущего решения Комиссии от 25.09.2014 г. в отношении ОАО «Коми тепловая компания», не допускать к участию в проверках филиалов, управляемых и дочерних предприятий ОАО «Коми тепловая компания» гражданских служащих (2), уведомивших представителя нанимателя о возможном возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. В случае, если обстоятельства и условия, послужившие основанием для принятия данного решения, изменятся, то настоящее решение может быть пересмотрено на заседании комиссии.
25.09.2014 Рассмотрение поступившего в письменной форме от гражданского служащего уведомления представителю нанимателя о наличии личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (2 заявления). В целях исключения возникновения личной заинтересованности и влияния на результаты проверки Службой деятельности регулируемой организации сейчас и в дальнейшем отстранить от участия в контрольных мероприятиях в отношении регулируемой Службой организации государственного гражданского служащего Службы (в отношении каждого государственного гражданского служащего).
01.09.2014 1. Рассмотрение доклада (заключения) о результатах проверки, проведенной отделом контрольно-правовой и кадровой работы управления контроля и обеспечения деятельности Службы, в отношении гражданского служащего Службы. Рекомендовать руководителю Службы (представителю нанимателя) применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в форме замечания.
2. Рассмотрение поступившего в письменной форме от гражданского служащего, уведомления представителю нанимателя о наличии личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Рекомендовать руководителю Службы в дальнейшем все решения Службы в отношении ООО «Сыктывкарский промкомбинат», связанные с установлением и регулированием тарифов (цен) на топливо твердое, топливо печное бытовое и керосин на территории МО ГО «Сыктывкар», в том числе решения о размерах субвенций, возникающих в результате государственного регулирования цен на топливо твердое, реализуемое населению, рассматриваемые на правлении Службы, принимать без участия гражданского служащего, подавшего уведомление.
27.06.2014 Рассмотрение результатов проведения в Службе внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих за 2013 год. Установить, что проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Службы, показала соблюдение государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе. Представленные сведения являются достоверными и полными.
02.04.2014 Рассмотрение уведомления работодателя о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Службе. Установить, что гражданин, замещавший ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам, вправе замещать должность на условиях трудового договора в другой организации.
11.02.2014 1. Рассмотрение вопроса об утверждении отчета о ходе реализации в 2013 году Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы» Одобрить отчет о ходе реализации в 2013 году Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы»
2. Рассмотрение поступившего уведомления гражданского служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установление факта наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов. 1.установить, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы в указанных организациях не повлечет и не может повлечь конфликта интересов;
2.предупредить гражданского служащего об ответственности, возникающей у гражданского служащего вследствие невыполнения требований к служебному поведению гражданского служащего, а также в случае невыполнения ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе.
26.11.2013 1. Рассмотрение вопроса о возможности дачи согласия гражданину, замещавшему в Службе должность государственной гражданской службы Республики Коми, на замещение на условиях трудового договора должности по новому месту работы. Установить, что гражданин, замещавший ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам, вправе замещать должность на условиях трудового договора в другой организации
2. Рассмотрение материалов и результатов, полученных в ходе осуществления контроля за соответствием расходов гражданских служащих Службы их доходам 1. принять к сведению представленные материалы и результаты, полученные в ходе осуществления контроля за расходами гражданских служащих, по итогам которого установлено, что суммы средств, указанных в источниках, за счет которых гражданскими служащими и их супругами совершены сделки по приобретению имущества, превышающие их общий доход за последние три года, предшествующих совершению сделок, соответствуют суммам сделок;
2. рекомендовать осуществлять контроль за расходами гражданских служащих Службы в соответствии с требованиями Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230-ФЗ и Указа Главы Республики Коми от 21.12.2009 г. № 132, в том числе по принятию решения об осуществлении контроля и составлению доклада о результатах осуществления контроля за расходами отдельно в отношении каждого гражданского служащего
3. Рассмотрение перечня государственных функций и услуг Службы, при исполнении и предоставлении которых могут возникать коррупционные риски 1. Предложить руководителю Службы утвердить перечень государственных услуг и функций Службы, при предоставлении и осуществлении которых могут возникать коррупционные риски (все указанные рассмотренные в протоколе государственные услуги и функции).
2. Рекомендовать руководителю Службы не реже одного раза в год осуществлять корректировку перечня должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 г. № 297).
28.06.2013 Рассмотрение результатов проведения в Службе внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Службы за 2012 г. Установить, что проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Службы, показала соблюдение ими ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе. Представленные сведения являются достоверными и полными.
11.06.2013 Рассмотрение вопроса о возможности дачи согласия гражданину, замещавшему в Службе должность государственной гражданской службы Республики Коми при его увольнении, на замещение на условиях трудового договора должности в иной организации. Дать согласие гражданину на замещение на условиях трудового договора должности в иной органиции и установить, что это не повлечет и не может повлечь конфликта интересов.
27.05.2013 1. уведомление работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам. (1 случай). 1. установить, что гражданин, замещавший ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам, вправе замещать должность на условиях трудового договора в другой организации.
2. уведомление работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам. (2 случай). 2. установить, что гражданин, замещавший ранее должность государственной гражданской службы в Службе Республики Коми по тарифам, вправе замещать должность на условиях трудового договора в другой организации.
18.01.2013 1. Рассмотрение отчета о реализации Программы по противодействию коррупции за 2012 год. 1. Одобрить отчет об исполнении Программы по противодействию коррупции за 2012 год и разместить его на официальном сайте (наименование государственного органа Республики Коми, органа местного самоуправления в Республике Коми) в разделе «Противодействие коррупции»
2. Рассмотрение уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов. 2. Установить, что выполнение государственным гражданским служащим, замещающим должность главного специалиста-эксперта отдела, иной оплачиваемой работы не повлечет и не может повлечь возникновения конфликта интересов.
3. Рассмотрение проекта Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы». 3. Одобрить проект Программы «Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2013-2014 годы».
06.03.2013 1. Рассмотрение уведомления государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника управления контроля и обеспечения деятельности, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов. 1. Установить, что выполнение государственным гражданским служащим, замещающим должность начальника управления контроля и обеспечения деятельности, иной оплачиваемой работы не повлечет и не может повлечь возникновения конфликта интересов.